5.誠信要求：應(yīng)聘者需對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或錄用資格，已錄用者將依法解除勞動關(guān)系，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

6.本招聘啟事最終解釋權(quán)歸我公司所有，如有調(diào)整將通過電話或郵件另行通知。

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2025年11月14日